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性質(zhì)：公立/醫(yī)保定點

電話：0355-2024068

地址：山西省長治市城西路48號

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就診須知

就診攜帶

身份證，社?？ǎㄡt(yī)?？ǎ驮\卡（如果有），病歷本，過往病例、過往檢查單

就診流程

門診到診，掛號（可網(wǎng)上、電話預約，請?zhí)崆鞍胄r到門診取號）按醫(yī)院指示到對應診室候診就診

門診檢查

醫(yī)生開具檢查單后，先繳費，排隊檢查，出結果后回門診給醫(yī)生看報告

打針 / 取藥

醫(yī)生開具處方后，先繳費，攜帶繳費憑條到醫(yī)院注射室打針 / 藥房取藥

醫(yī)院介紹

長治市婦幼保健院自1952年建院，經(jīng)過60年的風雨變遷，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集保健、醫(yī)療、預防、科研、教學為一體的三級甲等婦幼保健院，屬全額事業(yè)單位。承擔著全市220萬婦女兒童的醫(yī)療保健服務，十三縣區(qū)的婦幼公共衛(wèi)生業(yè)務指導、技術培訓、信息管理等工作，是全國“婦幼保健學科體系建設示范單位”,2014年1月被國家衛(wèi)計委批準為“高通量基因測序產(chǎn)前篩查與診斷”臨床應用全國109家試點機構之一(山西省僅有兩家）。擁有中國婦幼保健協(xié)會全國基層工作委員會主任委員、山西省兒童保健專業(yè)委員會副主任委員、長治市兒科專業(yè)委員會主任委員及婦產(chǎn)科、檢驗、超聲專業(yè)委員會副主任委員等學科帶頭人。我院編制床位300張，婦產(chǎn)科120張（產(chǎn)一科40張、產(chǎn)二科40張、婦科40張），兒科180張（新生兒科50張、兒內(nèi)一科40張、兒內(nèi)二科40張、小兒急診10張、兒外科40張）。目前，在崗職工552人，其中碩士35人，本科315人，正高16人，副高40人，中級90人。2014年，全院門診量390835人次，分娩量6848人，出院量17546人次。擁有飛利浦16排螺旋CT、GE全數(shù)字乳腺機、GE-DR、高檔四維彩超、奧林巴斯高清晰電子腹腔鏡、小兒電子纖維支氣管鏡、胃鏡、斯蒂芬高頻呼吸機及系列有創(chuàng)無創(chuàng)呼吸機、全自動干血片DNA提取儀、ABI3500dx測序儀、沃特世串聯(lián)質(zhì)譜儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀等先進的婦兒醫(yī)療保健設備。經(jīng)省衛(wèi)生廳評審批準開展產(chǎn)前診斷、新生兒遺傳代謝病篩查業(yè)務，正在籌建臨床藥學實驗室，為全院醫(yī)療保健業(yè)務的開展提供了有力的技術保障。我院經(jīng)過積極的探索和實踐，在婦幼保健學科建設方面走在全國前列，設有“圍產(chǎn)保健部”、“兒童保健部”、“婦女保健部”和相應的二級專業(yè)，以及與之相配套的醫(yī)技保障科室，為廣大婦幼人群提供群體性與個體化連續(xù)性的醫(yī)療保健服務，其中圍產(chǎn)保健部設有圍產(chǎn)保健科、產(chǎn)一科、產(chǎn)二科、產(chǎn)房等科室，開展群體保健、婚前保健、孕前保健、孕期體檢與健康管理、孕期營養(yǎng)、高危妊娠管理、產(chǎn)前篩查與診斷、母乳喂養(yǎng)促進與產(chǎn)后保健等二級專業(yè)，形成圍繞孕產(chǎn)婦從孕前至產(chǎn)后整個生理階段的保健服務；兒童保健部設有兒童保健科、新生兒科（NICU）、兒內(nèi)一科（呼吸、消化）、兒內(nèi)二科（神經(jīng)、重癥監(jiān)護）、小兒外科等科室。新生兒科開展換血治療新生兒高膽紅素血癥、中心靜脈置管等先進技術，目前救治成功最小胎齡26周2例，最低出生體重750克1例；小兒內(nèi)科開展小兒電子纖維支氣管鏡及胃鏡等技術；小兒外科開展經(jīng)臍部橫切口治療新生兒先天性肥厚性幽門狹窄新術式；兒童保健科開展兒童群體保健、集體保健、兒童體檢與健康管理、兒童預防接種、兒童認知心理、兒童運動體質(zhì)、兒童五官保?。ㄒ暳?、聽力、口腔）、兒童營養(yǎng)、兒童康復等二級專業(yè)；婦女保健部設婦女保健科、婦女體檢與健康管理科、婦女康復科、婦科等科室，開展婦女群體保健、體檢與健康管理、婦女營養(yǎng)、婦科內(nèi)分泌（青春期、更年期、生殖健康與不孕癥）、計劃生育、乳腺保健、盆底康復、婦女心理、婦科腫瘤等二級專業(yè)；婦科引進盆底疾病診治技術，開展腹腔鏡等微創(chuàng)手術技術成熟。我院始終堅持實施“科技興院、人才強院”戰(zhàn)略，采用“請進來教、送出去學”的方式，長期聘請國內(nèi)一流婦產(chǎn)科、兒內(nèi)科、兒外科、兒童保健專家來院教學指導，派送醫(yī)護人員赴北京、上海等國內(nèi)一流的醫(yī)療保健機構進修學習，并開展赴美國、日本的國外培訓，開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，促進了人才成長。我院從發(fā)展大局出發(fā)，關心廣大職工特別是青年職工的成長，為大家創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境，使大家在思想上得到關心，生活上得到溫暖，工作上得到尊重，技術上得到提高。特別是我院成為全國婦幼保健學科體系建設示范單位以來，新開展的二級專業(yè)為廣大青年醫(yī)務人員創(chuàng)造了豐富的發(fā)展空間和機會，使青年人盡快成長為業(yè)務骨干和學科帶頭人。我院職工精神面貌奮發(fā)向上、充滿活力，平均收入名列全市各醫(yī)療機構前列，幸福指數(shù)和職工滿意度大幅提高，團結一致、凝心聚力的“婦幼人文”精神深入人心。